本科畢業同時拿下3家四大Offer:高通過率的簡歷應該長什么樣?

來源:ACCA學習幫發布時間:2019-09-23 13:20發布者:Perry老師

  實習就業避不開的簡歷關應該如何過?什么樣的簡歷才能10秒內吸引HR的目光?今天幫主特邀畢業即拿下三家四大Offer的Perry老師,手把手教大家如何制作高通過率簡歷!

  本文作者丨Perry老師

  復旦-麻省理工IMBA;英國特許公認會計師ACCA ;曾就職于KPMG、嘉吉Cargill 集團;本科畢業時同時獲取德勤,畢馬威,普華永道三張四大Offer。

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  我經常在自己的新浪微博 @蓬蓬Perry 賬號上收到同學們發來的私信,求助說要不知道要怎樣給簡歷增色才能通過HR的篩選。

  寫簡歷絕對是個技術活,一不小心就會踩雷,你需要了解背后的小技巧。那今天的這篇文章,我們就來詳細聊聊:好的簡歷到底該怎么寫?送大家一個2019ACCA資料包,可以分享給小伙伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

四大求職簡歷

  No.1

  寫簡歷的基本原則

  首先最基本的原則大家一定要明晰:簡歷是對過往真實經歷的陳述,所以最基礎的肯定是大家要有一定的積累,有真實的經歷,才好有東西往簡歷上寫。畢竟我們不能憑空編造簡歷內容,不真實的經歷是是非常容易HR被識破的。

  所以在說簡歷技巧之前,還是請大家盡全力去好好利用大學時光,在保證學習成績的同時利用好大學期間的各種考試、實習、競賽、實踐的機會,盡可能多地積累做簡歷的核心要素。有了基礎,我們就可以在技術層面進行完美的加工了。

  好,如果基本原則都明晰了,那我們開始詳講技巧和避坑法則:

  No.2

  簡歷模板的挑選

  很多同學開始寫簡歷時的第一件事,是打開電腦,登錄百度,輸入四個大字:簡歷模板,然后再點進一個隨便的網站,下載一個模板。這樣做的確非常輕松隨意,填填字就可以完成一份簡歷。

  但大家需要知道的是:現在競爭激烈,很多時候500強名企的HR看簡歷的時間可能都不超過“十秒鐘”,那第一個映入眼簾的必然是這份簡歷的版式,簡歷“門面”好看還是很重要的。所以我們要選擇一份相對專業的簡歷模板,這個很關鍵。

  一份好的模板能夠用清晰的邏輯思路展現我們過往的經歷,而且不會過分冗長。因為既然HR看簡歷的時間有限,就決定了一份學生簡歷的空間是有限的,通常不會超過“一頁紙”。

  另外一個需要注意的地方,商科學生經常投遞的公司,無論是500強、會計師事務所,還是咨詢、投行等,都是專業度非常高的公司,做事都有嚴格的標準,對于文字類信息的呈現要求也不例外。

  記得以前在KPMG的時候我們做審計底稿,要求字體字號嚴格統一,例如中文字體是微軟雅黑,英文和數字是Times New Roman,所以如果你的簡歷寫成了兩頁紙,或是連字體字號都不統一的話,那可能面試官第一眼就把你的簡歷Pass掉了,都沒有機會去關注你寫的內容。所以選擇合適的簡歷版式與格式,注意細節的統一,這是寫簡歷的第一步。

  No.3

  基本信息的呈現

  關于簡歷要不要放照片,沒有統一的標準,有說要有說不要,可以根據自己的情況,不過如果想貼照片的話,一定要找個專業而強大的影棚,拍張形象照,千萬不要隨意貼張生活照,或者游客照,還是藍白底的職業照最好,注意可以適當PS一下,核心在于美美噠,最好讓HR看了能有種沖動,一定要見到你的本尊。但是也不要P得太過完全失真了。

  簡歷最上面在照片的旁邊,一般是你的基本信息,這里一般只要寫(特殊要求特殊處理):

  姓名:字體要大字號加粗;

  手機號碼:一定要第一時間能找到你的,可以用3/4/4中間加空格的方式呈現,便于讀取。例如:(+86) XXX XXXX XXXX;

  郵箱:都知道最好不要用QQ郵箱,我覺得主要是郵箱名字要注意,一連串數字顯得很不專業,對方在發郵件聯系你時也容易出錯。

  例如:要么是用姓名全拼,或者也可以用英文名加姓氏。如果已經被注冊了可以稍作調整,推薦大家去申請Outlook郵箱,國內親測好用。

  No.4

  如何展現你的教育背景

  大學生的簡歷大多都分為教育背景,實習、實踐經歷,校園活動,技能證書,自我評價這樣幾個模塊,在這幾個主體部分,我們要盡量的趨利避害,用強大的文字功底和語言藝術,爭取在短時間內獲取HR的芳心。

  教育背景這里我們肯定要寫清楚自己的學校,專業,主修課程,以及學分績點GPA(加權成績),如果你的專業排名很高,應該突出展現,當然如果能多寫點獎勵就更好了,獎學金是學業成績最好的證明。

  簡歷上有一個很重要的東西,就是時間軸,我們要清楚的列示每段經歷對應的時間,具體到月份即可。時間軸可以位于簡歷的左側,也可以是右側,但要注意一定是靠兩側對齊。

  No.5

  實習/實踐經歷和校園活動如何寫

  這個部分在簡歷上特別重要,是核心部分。實習經歷是指我們的一些“工作經驗”,而實踐經歷則是指我們的競賽,學生會,社團經歷等等。這部分HR主要會看重,你和公司所招聘崗位的匹配程度,具不具備這個職位所需要的勝任能力,最好是很快就能為公司所用,或是具備足夠的潛力可以培養。

  實習經歷描述

  這方面經歷的陳述,除了要寫清楚主要做了什么事,還要突出一下我們的成長和收獲,如果有工作成績就更好了。那我們在寫的時候就可以列數據,用數字說話往往更具說服力。例如,完成了15份行業研究報告的撰寫;參與了5家大型上市公司的年終財務報告審計項目;負責超過120份銀行及往來賬項函證的審計工作等等。

  曾經在知乎上看過一篇文章也是講如何寫簡歷的,上面說:“本人在校辯論隊期間,四年累積噴出40余萬字,曾在連續不喝水情況下罵哭過對方辯友10人以上,其中2人嚎啕大哭,3人伏地不起。”

  如果是HR看完這段,估計肯定會對這位同學的口才有了強烈的感性認知,不招過來聊兩句,簡直對不起他的對方辯友。所以用數據描述可以增強畫面感,便于量化。

  大家應該也聽過一個寫簡歷的STAR法則,就是我們在描述一段經歷時,可以從情境(Situation),任務(Task),行動(Action),結果(Result)四項內容來描述。

  例如一段實習經歷普通的陳述是:我在普華永道鑒證業務部做了兩個月審計實習生。而用STAR法則來寫則是這樣的,大家可以感受下區別:

  Situation:任職于普華永道中天會計師事務所深圳分所,參與騰訊,小米等公司的年終審計項目;

  Task:我跟隨團隊一起,執行計劃的審計程序,編制相應科目的工作底稿,并最終參與為客戶出具審計報告;

  Action:在其中我主要負責,銀行存款和管理費用科目的審計工作,包括核對銀行余額調節表,發放詢證函,和抽取費用憑證等等。

  Result:這段實習經歷,不僅讓我對審計知識有了更深的理解,也進一步和實踐相結合,提升了自己的工作能力。實習結束獲得了項目組同事的一致認可,也讓自己不斷向一名專業的會計師邁進。

  這其中我們要盡量多的使用專業詞匯和書面表達,一定要避免過于口語化的陳述。像是:“我感覺這個實習挺好玩的,對我將來的工作肯定很有用,歐耶!”那HR看到后可能就要吐血搶救了,所以簡歷的措辭一定要字斟句酌,不能馬虎。

  No.6

  技能證書如何展現

  建議大家在寫各種證書時,一定不要假設HR或者面試官也是考過這個證書的,或是假設他對你考的每個證書都很了解,而是要做清楚詳盡的表達。

  例如呈現ACCA證書,我們要寫特許公認會計師(ACCA)資格考試。還有不要寫通過(9/13),而是寫通過財務會計,績效管理,公司法與商法,稅務以及審計等核心課程。

  這樣一方面能讓看簡歷的人知道你到底考了一個什么樣的資格證書,也能知道這個證書的價值在哪里,到底有多牛逼。

  對于其他一些小眾的證書,也可以稍作解釋,比如托業證書,要寫清楚全稱,甚至主辦機構,以及成績和滿分是多少。

  專業證書會成為你的專業能力證明,如果是高含金量且專業對口的證書,是非常加分的。所以千萬不要簡簡單單地列在寫在簡歷的某個角落,直接略過,而是要要盡量清晰地呈現你的所學所獲,展現出官方的背書,從而體現出你不同于競爭者的優秀之處。

  No.7

  自我評價

  其實自我評價可寫可不寫,很多時候對于個人經歷不夠的應屆生,可能是幫助我們湊篇幅的。但如果要寫,就要注意措辭,盡量用客觀的評價,不要過分吹噓自己,例如說“自己有極強的抗壓能力,一個人干五個人的活都游刃有余,加班也從來不覺得累,簡直愛死工作了”。這樣HR一看就知道你是在套路他,得不償失。

  我比較建議大家可以寫一些自己的特長,比如音樂,體育,美術,舞蹈等等方面,曾經獲得的一些等級和獎項,畢竟現在公司口味刁鉆,也喜歡招到一些有趣的靈魂。

  No.8

  十秒鐘,一頁紙,厚積薄發

  聽過我講座的同學,應該都知道,我總結過一句關于寫簡歷的心得,叫“十秒鐘,一頁紙,厚積薄發,我們不一樣”,從字面意思也能看出其中的一些訣竅。

  上面我們有提到過為什么是十秒鐘,一頁紙,而簡歷的撰寫,其核心則是一個厚積薄發的過程,把我們過往的經歷,用精美的文字呈現出來,并且在每個部分都做到一些跟別人不一樣,而且更優秀的地方,才能讓我們的簡歷形成一個一個的亮點,最后在投出去的時候,不至于石沉大海,而是每次都有所回音。

  希望你的簡歷可以幫你敲開心儀公司的大門,加油!

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